大学生暑期兼职为什么不推荐销售车库门？

大学生暑期兼职为什么不推荐销售车库门？

最近十天，我只接待了三波客户，其中一个还是装修公司的分队长，他带了两个小弟一起到昆明海顿车库门的展厅看样。但是十天之后，订单推进情况仍是毫无音讯。

十天是一个什么概念呢？放在一个从第一次接洽，到一年半后正式成交的完整订单链里来看，几乎可以忽略不计。

有耐心，耐得住寂寞，才能熬过客户漫长的对比等待周期。

当暑假来临，看到很多大学生在小红书和抖音上公开求职，我才发现车库门行业不适合做兼职。

很多经销商，手握大把的资源，不仅代理了海顿车库门，也代理了其他家的车库门产品，因为做的产品不够专一，早已不是“东方不亮西方亮”的营销时代，而是被各种产品的内卷袭击，连交房租都越来越困难。

这就是今年的现状。

深入研究大学生暑期兼职不适合销售车库门，除了成交需要的时间周期长，还有其他很多的客观原因，所以是不能简单地说它好不好做。

首先是2024年的楼市“弱复苏”，其对车库门行业的影响有利有弊。

一方面，随着别墅和农村自建房等高端住宅的发展，以及人们生活水平提高和汽车保有量增加，车库作为附属设施的需求在增长，车库门的市场需求也相应有所增加。

其中，福建、浙江、上海、辽宁等地的旧房改造和别墅车库门拆旧换新市场陆续开始从云南昆明拿货。

另一方面，车库门市场竞争在加剧，抖音上、小红书上的车库门企宣数量增多，昆明、成都、永康、上海等地的门窗展会上，参展企业数量越来越多，但是规模化的生产线较为分散，很多都是品牌的经销商在努力造势。

也可以说是在自娱自乐。

由于竞争激烈，价格战成为行业新常态，导致利润空间变窄，不利于行业可持续发展。

从行业本身来看，车库门产业处于产品标准不统一、市场定价混乱、行业安装条件亟待规范及监管中。

用户对车库门的定制需求趋于个性化，厂家的产品趋于多元化、智能化，新的技术与产品不断推向市场，这就要求企业不断提高制造自动化程度，同时按照零散订单组织生产，对企业内外部流程管理提出了更高要求。

不同地区和市场的情况也有所不同。例如，在一些一二线城市，高端车库门市场可能是进口产品仍然占据主导地位，但是“中国制造”也正在加快扩张，潜在市场到底有多大，从来都没有准确的数据参考。

在三四线城市，竞争更为激烈，而且都是代理加盟的形式，门窗行业的发展可能面临更大的监管挑战和规范引导。

如果想要进入车库门行业，建议充分了解市场需求和竞争状况。

在一些学校的毕业典礼上，有很多老师提到，在自媒体盛行的今天，大学生求职完全可以把自己的抖音账号、小红书账号写入简历，而且有很多大学生的个人账号粉丝数量、短视频点赞量，甚至远超企业官方账号。

个人的自媒体账号，才是工作经验的最好证明。

企业除了注重产品质量、创新和服务，更应该关注当下大学生的个性化发展需求，人人都是自媒体主人，吸纳更多的个人参与，或许可以让宣传方式多样化，同时促进企业的宣传实力，提高市场综合竞争力。

与此同时，带领新人一起关注行业趋势，如智能化、保温性能等方面的发展，以满足消费者不断变化的需求。

对于兼职，也许不合适想赚块钱的大学生或者其他求职者，但是对于长期主义者来说，这又无疑是一个值得推荐的合适选项。

总之，车库门行业仍有大量的发展机会，但也存在竞争和挑战，需要综合多方面因素进行考量和评估。